Callipo premia i suoi dipendenti con dei bonus di produzione. E’ il quarto anno consecutivo.

Per il quarto anno consecutivo l’azienda premia i dipendenti con un bonus di 800 euro per condividere la crescita e il successo.

Ascolto, visione e azione: sono questi i “mattoni” che hanno portato in 105 anni alla costruzione della filosofia di “impresa Callipo”.

Un modello d’imprenditoria sana e illuminata quella di Pippo Callipo, che crea valore sul territorio diventando un modello virtuoso d’impresa del Sud. (continua)↓

Il 2018 si chiuderà con un fatturato di € 57.865.000, con un incremento del 10,7% rispetto al 2017.

Risultati positivi che l’azienda ha deciso, per il quarto anno consecutivo, di condividere attraverso l’erogazione di un premio di produzione di € 800 per ciascun lavoratore.

I “bonus”, produzione e fedeltà, per un valore totale di € 200.000,00 sono la conferma della volontà dell’azienda di mettere al centro della visione d’impresa il benessere e la partecipazione dei lavoratori.↓

 

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